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2019海门经济技术开发区招商公司人才招聘公告

  (四)全日制大学本科及以上学历,国(境)外留学毕业生须取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

  (五)具备正常履行岗位职责的身体条件;熟悉Word、Excel、PPT等办公软件操作;

  (六)具备较强的沟通能力、商务谈判能力、组织协调能力、和团队合作能力优先。

  下列人员不得报考:尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

  计划招聘综合招商专员2名、英语招商专员和日语招商专员各1名,相关要求详见《海门经济技术开发区招商公司人才招聘岗位简介表》(附件1)。

  1.《海门经济技术开发区招商公司人才招聘报名表》(附件2),报名人员可以网上下载报名表。

  3.本人身份证、蕞高学历学位证书、职业资格证书、外语能力等级证书、工作经历证明和获奖荣誉证书等扫描件资料。

  网络报名材料发送至专用邮箱:(邮件的标题为:报考人姓名+报考岗位名称)。

  严格按照招聘岗位条件筛选所有应聘者,优先考虑从事或熟悉相关招商工作、有国外留学或工作经历,外语综合能力较强的人员。

  笔试内容为综合知识测试和外语水平测试。综合知识测试题目范围以电子邮件形式提供给资格审查通过的应聘人员。

  面试主要测试应聘人员的综合素质、协调沟通能力、基础外语口语水平和岗位匹配能力等。外语招商专员岗位增设外语专业能力测试环节,外语专业能力占面试成绩权重 50%。

  总成绩以百分制计算,按照笔试占40%、面试占60%的权重计算总成绩(按四舍五入计算到小数点后两位),根据笔试和面试总成绩从高到低,按应聘岗位数确认测试通过人员。

  综合水平测试通过者参加体检,检测指标参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,给予其不予聘用的处理。不收取体检费。

  体检合格人员进入考察。考察工作参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。考察工作根据招聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查,并形成书面考察意见。

  对公示结果无异议的拟聘用人员,由海门经济技术开发区招商公司在公示结束后一个月内办结聘用手续,签订劳动合同。试用期3个月。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的,视为自动放弃。试用期结束考核不合格(分数低于60分)的,用人单位有权解除劳动合同。

  因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,按照考生的综合水平测试总成绩从到低分依次递补,聘用手续办结后不再递补:

  正式招聘录用人员薪酬待遇由基础报酬和绩效考核报酬两部分构成。基础报酬实行定额制,每月税前人民币10000元,并根据定额制薪酬由企业负责缴纳“五险一金”;绩效报酬根据招商实绩给与奖励,具体绩效奖励办法另行制订。根据考核情况,实行优胜劣汰。

  本次公开招聘工作人员,坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《招聘公告》为依据,一经发现并查实不符合本《招聘公告》要求以及弄虚作假的,即取消报考人员的考试和聘用资格。

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