“幸亏你们及时提醒，避免了企业发生环境违法行为，谢谢啊。”7月12日，江苏南通开发区一化工企业负责人，对再次登门开展检查的南通开发区生态环境局工作人员感谢道。

　　南通开发区生态环境局“体检”服务组在企业走访（通讯员供图）

　　近日，南通开发区生态环境局“体检”服务组在这家化工企业走访时，发现该公司厂区内建设了3组开式循环水冷却塔，但尚未开展总有机碳（TOC）检测。发现这一问题后，“体检”服务组随即提醒企业及时开展TOC检测及泄露修复等工作，减少敞开液面挥发性有机物（VOCs）的无组织挥发。

　　像这样点对点的主动上门一站式“体检”服务，南通开发区环保部门已经坚持了一年多，今年上半年累计走访企业42家，发现环境问题78个，立行立改类问题33个，提出指导意见45条。

　　“营商环境没有‘局外人’，我们全员都必须参与到营商环境最高地的建设中来。”南通开发区生态环境局局长卜小鹏介绍说。

　　2022年开始，该局就根据“局领导牵头、业务处室主导、执法人员参与”的原则，成立5个服务组，每组对接20家重点企业。建立实施动态调整机制，根据“体检”对象的现实表现，结合区发展服务中心和区上市联席会议定期通报的重点企业、重点项目，实时更新体检企业名单。

　　“开发区的服务确实没话说，我们还没注意到，生态环境局就上门提醒了。”不久前，南通开发区有关企业都收到了来自环保部门的“友情提醒”。

　　2023年4月，生态环境部审议并原则通过《排污单位污染物排放口二维码标识技术规范》，将自2023年5月26日起实施。为帮助企业衔接好技术规范的过渡实施，开发区生态环境局“体检”服务组提前对接，于4月底，主动提醒各企业对厂区内污染物排放口标识及时进行更新，发挥好二维码标识信息化管理作用。

　　“体检”服务组在走访一家化学品仓储企业时，该公司环保负责人提出了针对储罐呼吸废气等有无有效回收处理工艺的问题，服务组接到问题及时请教行业专家并立即向企业反馈可行方案，最终该公司经论证后对成品油储罐罐顶和码头进行升级。改造后经计算，企业全年共计可减少VOCs排放约42吨，码头全年共计可减少VOCs排放约291吨。

　　“百企体检”只是服务手段，根治“症结”才是终极目标。南通开发区生态环境局坚持问题导向和目标导向，落实责任人员，建立问题台账，持续跟踪调度，及时掌握企业环境问题解决进度，切实做到服务内容项目化、解决问题清单化。

　　去年3月，服务组前往一家家纺制造企业开展“体检”活动时，发现该公司有部分边角料堆放在一般固废仓库外空地上。服务组现场就一般固废仓库的建设情况、废边角料的处置情况等与企业进行交流指导，督促企业做好各类固体废物的收集、贮存、处置工作，及时将各类固废转移入库。

　　2023年5月，卜小鹏再次带队对该企业“体检”问题进行“回头看”，现场工人正在使用打包机对新入库边角料进行整理，所有一般固废均已按规范贮存。

　　作为南通开发区“百企体检”活动的主要负责人，卜小鹏表示，“体检”活动的实施不仅是地方生态环境主管部门提升工作能力、转变工作作风的重要平台，更关键的是以“干部敢为”来为“企业敢干”保驾护航，真正落实“四敢”要求，让企业有更多的获得感。（陈可）

　　“百企体检”只是服务手段，根治“症结”才是终极目标。

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