“银雁”引领新时代 启东吕四港镇银发先锋在行动发布时间：2023-05-09

　　为了适应老干部工作新形势新要求，更好地服务离退休干部，启东市吕四港镇积极探索新形势下老干部工作的新思路、新途径和新办法，在关爱服务老干部的同时，确保离退休干部“离岗不离党、退休不褪色”。

　　突出政治引领，确保“老有所学”。利用老干部活动中心、红色教育基地、新时代文明实践站等资源场所，常态化开展党性教育、参观考察、主题党日活动等，积极引导老干部常学常新、常思常进，努力营造老有所学的浓厚氛围。对于年老体弱、行动不便的老干部，安排志愿者把有关书籍和资料“送学上门”，让干部们足不出户也能感受到学习热潮。依托微信群、“港城吕四”公众号、“学习强国”app等载体，通过“线上＋线下”相结合的方式，帮助老干部进一步强化政治学习理论。

　　突出作用发挥 ，确保“老有所为”。成立老干部志愿服务体系，广泛参与助力脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理等中心工作，组织开展送政策、送法律、送技术下乡等活动，充分发挥老干部的政治优势、经验优势、威望优势。搭建老同志发挥参政议事和监督作用的平台，坚持重要会议邀请老干部代表参加，常态化组织老干部开展镇情、工农业生产参观考察，引导老干部积极为吕四港镇高质量发展走在前列献计献策。

　　突出服务保障，确保“老有所医”。完善困难帮扶机制，常态走访看望重病、高龄、独居、家庭负担较重的老干部，及时帮助解决困难问题，通过谈心谈话、心理疏导等形式，努力让老干部保持阳光心态。依托各村（社区）卫生站，定期为老干部测量血压、血糖，并邀请专业人员进村（社区）开展“医保政策宣讲”“红色义诊”等服务活动，帮助老干部及时掌握政策，尽早排除病情风险，助推服务保障精准到位。

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　　“银雁”引领新时代 启东吕四港镇银发先锋在行动

　　发布时间：2023-05-09

　　为了适应老干部工作新形势新要求，更好地服务离退休干部，启东市吕四港镇积极探索新形势下老干部工作的新思路、新途径和新办法，在关爱服务老干部的同时，确保离退休干部“离岗不离党、退休不褪色”。

　　突出政治引领，确保“老有所学”。利用老干部活动中心、红色教育基地、新时代文明实践站等资源场所，常态化开展党性教育、参观考察、主题党日活动等，积极引导老干部常学常新、常思常进，努力营造老有所学的浓厚氛围。对于年老体弱、行动不便的老干部，安排志愿者把有关书籍和资料“送学上门”，让干部们足不出户也能感受到学习热潮。依托微信群、“港城吕四”公众号、“学习强国”app等载体，通过“线上＋线下”相结合的方式，帮助老干部进一步强化政治学习理论。

　　突出作用发挥 ，确保“老有所为”。成立老干部志愿服务体系，广泛参与助力脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理等中心工作，组织开展送政策、送法律、送技术下乡等活动，充分发挥老干部的政治优势、经验优势、威望优势。搭建老同志发挥参政议事和监督作用的平台，坚持重要会议邀请老干部代表参加，常态化组织老干部开展镇情、工农业生产参观考察，引导老干部积极为吕四港镇高质量发展走在前列献计献策。

　　突出服务保障，确保“老有所医”。完善困难帮扶机制，常态走访看望重病、高龄、独居、家庭负担较重的老干部，及时帮助解决困难问题，通过谈心谈话、心理疏导等形式，努力让老干部保持阳光心态。依托各村（社区）卫生站，定期为老干部测量血压、血糖，并邀请专业人员进村（社区）开展“医保政策宣讲”“红色义诊”等服务活动，帮助老干部及时掌握政策，尽早排除病情风险，助推服务保障精准到位。

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