3月7日，区群工部部长、总工会主席狄学东带队赴苏州工业园区学习考察，认真学习借鉴苏州工业园区在加强职工思想政治引领、深入推动产业工人队伍建设改革、团结职工服务大局、构建和谐劳动关系等领域的成功经验和做法，进一步找准定位、谋划路径，为全力建设贡献更大、活力更强、能级更高的长三角一流开发区积蓄工会新动能。

　　学习组一行首先来到苏州工业园区现代大厦，详细了解苏州工业园区的发展历程，深刻领会“园区精神”和“园区经验”。在随后召开的座谈交流会上，苏州工业园区总工会主席陈欣向学习组着重介绍了在推动园区高质量走在前列的新形势下，园区总工会以普惠服务职工为出发点，以“互联网+”平台为载体，以项目化管理、社会化服务为手段，发挥社会组织工联会的枢纽型平台作用，实现服务职工的点对点、零距离、全方位、普惠化的工会工作新模式。双方还围绕统筹社会组织助力产改、打造园区特色工会工作品牌、培育技能人才、职工权益精准帮扶等工作进行了深入探讨。狄学东表示，苏州工业园区总工会在党群共融、阵地共建、品牌共创等方面的积极探索、主动作为，为南通经济开发区全面学习、比学赶超树立了榜样和标杆。

　　博世汽车部件（苏州）有限公司是一家大型德资企业，保留着德国最传统的“双元制”教学模式。在博世汽车部件（苏州）有限公司参观时，学习组走进博世苏州职业培训中心车间实训区域，详细询问招生情况和培养模式，实际体验“双元制”理论重实践，实践重体验的教学特色，了解企业新型学徒制培训取得的经验成果，开拓了工会助力创新人才培养体系建设的新思路。

　　作为全球零食饼干行业第一家端到端的“灯塔工厂”，在亿滋食品（苏州）有限公司，学习组与亿滋湖东工厂工会委员们进行了座谈，详细了解企业工会阵地建设、TCP员工成长通道以及车间学堂技术人才内训提升等情况。

　　一天的考察期间，学习组认真学、仔细看、用心悟，苏州工业园区的发展成效、先进经验让大家深受触动。纷纷表示，将以此次苏州工业园区考察之行为契机，深入学习贯彻党的二十大精神，提振“四敢”精气神，吹响“四敢”集结号，在解放思想中凝聚跨越发展、突破前行的动力，真正把考察学习的成果转化为干事创业的强大动力，变意识为行动，变机遇为实绩，为奋力书写中国式现代化的开发区答卷贡献工会力量，彰显工会作为。

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