“臻亿医疗是一家专注于结构性心脏病的高科技公司，致力于为中国患者量身打造解剖及病理的产品技术，该项目摘取省创业大赛三等奖，获奖后两个工作日内，我们会同相关部门把200万资助资金打到企业账户。这是如东县支持落户人才创新创业，推出以赛代评扶持新政兑现的首笔‘大礼包’。”29日，如东县人才工作办公室负责人告诉记者，他们还联合金融机构开通“人才贷”金融服务，打通创业资金的瓶颈。

　　“蕞高500万创业扶持、300万创新资助，顶尖人才创业一事一议，不设上限”；高端创新创业人才与普通高级工的政策立体化设计，孵化飞地同城待遇，重点计划以赛代评、资助资金两日到账，发放“疫路浓情、医心呵护”优秀人才健康关爱礼包……近日，如东县委、县政府以“如意之洲、东阁待贤”为主题，举办如东人才新政发布会，向四海推送求贤纳才政策礼包，聚产业人才赋能耕海图强。

　　把如东建成一个创新创业活力指数、人才发展幸福指数“双高”的城市，以人才链打造创新链，以创新链引领产业链，助力经济高质量发展。据如东县委常委、组织部部长杨忠介绍，如东加快实施新时期人才强县战略的若干政策共6个部分70条，体现了四个“全”：一是“全视角”关注各类人才。政策大礼包惠及面涵盖高层次创新创业人才、紧缺型实用型人才，如东籍毕业生、外来就业人员、创新型企业家、专业技术人才、技能人才、乡土人才。二是“全要素”保障创新创业。为来如人才创新创业提供创业资金、创新扶持、落地奖励、办公场所、股权投资、贷款贴息、新产品新服务推广、生活津贴、安居保障等多重支持。三是“全过程”护航人才发展。政策打通人才见习实习、择业就业、培训培养、项目荣誉等各个环节，乐见人才成长成才，喜见人才实现价值。四是“全方位”延展政策内涵。以服务人才发展为核心不断向外辐射外延，拓展到对企业、高校、银行、引才机构、人才父母、配偶及子女的各类政策。

　　打造向海发展先导区，勇当长三角沿海高质量发展排头兵，“以产业招人才、为产业聚人才”是关键。发布会现场，云端连线清华大学、北京大学、南京大学、上海交通大学、浙江大学、西安交通大学等数十所高校、本土知名企业和人才代表，诚邀各类人才加盟如东产业创新发展队伍。南京工业大学校长乔旭说，通过发布会感受到了如东创新驱动发展的战略定力、爱才重才的满满“诚意”和校地合作的广阔空间，今后将进一步与如东企业加强产学研合作，助力产业大发展。

　　近年来，如东引进国家、省、市三级人才引进培养计划工程高层次人才493人，形成引进一个高端人才、带来一个创新团队、做强一家企业、崛起一个产业的格局。

　　如东是一座崇文重教、礼贤尚才的城市，近几年来，不断探索创新人才引育机制、投入机制、流动机制、激励机制和评价机制，实施产才链接“八个一”工程，出台人才新政、人力资源新政、支持制造业创新发展新政，形成“升级版”的“大人才”政策体系，人才创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，中天科技集团长成中国企业500强、南通蕞大的制造业企业，去年营业收入超800亿元；引进总投资450亿元的金光纸业项目、总投资480亿元的桐昆聚酯一体化项目，已开机投产。目前，全县形成以生命健康、半导体、新能源、新型植保、安全防护、化纤新材料、智能通讯及电网装备、LNG、食品九条优势产业链。2021年，面对疫情冲击，全县实现地区生产总值1272亿元，高新技术产业产值占规上工业产值比重达52%，位居县域经济基本竞争力全国百强县（市）第33位。

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