江苏如东出台新时期人才强县战略

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　　江苏如东召开“如意之洲东阁待贤”人才新政发布会。人民网记者王继亮摄

　　人民网南通5月20日电（记者王继亮）人是城市发展的活力，人才是创新发展的源头。20日下午，江苏如东召开“如意之洲东阁待贤”人才新政发布会，如东县委常委、组织部部长杨忠向与会线下线上的高校、企业等社会各界代表详细解读最新出台的《关于加快实施新时期人才强县战略的若干政策》。

　　据介绍，如东人才新政共6部分、70条，体现了4个“全”：“全视角”关注各类人才，高层次创新创业人才、紧缺型实用型人才，如东籍毕业生、外来就业人员、还有创新型企业家、专业技术人才、技能人才、乡土人才均有政策支持；“全要素”保障创新创业，为人才创新创业提供创业资金、创新扶持、落地奖励、股权投资、生活津贴、安居保障等多重支持；“全过程”护航人才发展，全程陪跑人才成长，政策打通人才见习实习、择业就业、培训培养、项目荣誉等各个环节；“全方位”延展政策内涵，以服务人才发展为核心不断向外辐射外延，拓展到对企业、高校、银行、引才机构、人才父母、配偶及子女的各类政策。

　　发布会期间，清华大学、北京大学、南京大学等数十所高校的领导以及重点企业负责人和人才代表参加。“通过发布会感受到了如东创新驱动发展的战略定力、爱才重才的满满诚意和校地合作的广阔空间。”南京工业大学校长乔旭说，将继续选派专家到如东挂职，并以此为纽带，更好地推进政产学研用各方面合作，围绕新材料、生命健康等重点领域，将学校的人才优势、技术优势、信息优势与如东的资源、市场、要素优势更加紧密结合起来，共同开拓互利互赢的新局面。

　　如东发布的人才新政让江苏睿浦树脂科技有限公司负责人邓煜东博士倍感振奋。“在如东创业3年多，江苏睿浦树脂科技有限公司获得各类资助近900万元，为企业解决了初创期的资金大问题。我们正全力推进新的项目，力争到2024年实现销售收入超过5亿元。”邓煜东说，将会利用自身的资源当好如东的宣传员，吸引更多人才到如东创新创业，共谋高质量发展。

　　值得一提的是，如东近年来引进国家、省、市三级人才，引进培养计划工程高层次人才493人，其中，国家级顶尖人才60人，如东产才融合工作经验两度入选全国基层人才工作创新优秀案例。随着长三角区域一体化发展、上海“1+7”大都市圈建设等重大战略机遇交汇叠加，以及沪苏通长江公铁大桥建成通车、南通新机场、北沿江高铁等国家重大交通基础设施的规划实施，如东也搭上发展的快车道，培育出全市最大的制造业企业——中天科技，去年集团营业收入超461亿元；引进总投资450亿元的金光项目，已正式开机投产。目前形成了以生命健康、半导体、新能源、新型植保、安全防护、化纤新材料、智能通讯及电网装备、LNG、食品九条优势产业链。2021年，面对疫情冲击，全县显示出了经济发展的极强韧劲，实现地区生产总值1272亿元，高新技术产业产值占规上工业产值比重达52%，位居县域经济基本竞争力全国百强县（市）第33位。