科学技术是第一生产力，创新是引领发展的第一动力。进入第三季度，区科创办深入贯彻区第十五次党代会精神，坚定“夺杯扛旗”的信心，充分发挥在重大事项协调、督查考核评估等方面的牵头推进作用，强化科创项目整体推进机制，细化落地落实，优化要素供给，当好科创项目建设的领跑者。

　　昨日，记者从区科创办获悉，上半年我区紧紧围绕南通市科创项目考核要求，建机制、找差距、补短板、强攻坚，共申报14个科创项目，最终认定13个，数量居南通前列。截至目前，我区高新技术产业产值占工业总产值比重达44.46%。1至6月，全区科技研发费用填报数为17.29亿元；招商局重工入围2020江苏省百强创新型企业榜单，成为该榜单设立五年来海门首家入围企业；6家众创空间通过南通评审推荐至省科技厅备案，其中4家被省科技厅认定为省级众创空间，认定总数居南通第二；科研和技术服务业从业人员工资总额增速18.4%，列南通第三。

　　下阶段，区科创办将进一步压实开发区集聚区组在科创项目培育招引上的主体责任，压实组织部门（人才办）在人才项目培育、申报上的主体责任，压实金融主管部门在上市企业培育上的主体责任，压实科技部门在科创载体培育上的主体责任，以及税务、发改、市场监管部门在企业营收增长、I类知识产权培育上的主体责任。对科创项目的具体推进落实情况实行周推进机制，及时反馈区镇、部门在推进工作中存在的问题，发出工作提醒，汇总最新动态，为整体推进提供科学判断。

　　区科创办将通过攻坚培育项目、落地招引项目、挖掘潜在项目，继续抓好科创项目推进落实。对集聚区排摸的培育类项目，采取清单式管理，明确短板指标和推进路径；对一些还没有达标的分项指标，倒排目标任务，明确责任单位责任人，加快攻坚。紧盯迁出、工商变更、税务清算迁入、高企整体迁移上报、营收开票等关键环节，做好全流程衔接，加快迁移速度。开展2021年区级科创项目培育库入库认定，在全区开展挖掘培育工作，迅速启动2022年高企申报和2023年高企培育工作。

　　科创项目重在培育，培育的基础在于发展空间、资金保障、服务效能等要素资源的充分供给。区科创办将聚焦科技赋能，在科创项目培育要素保障上下功夫，构建有利于科创项目成长的生态，以科创项目催生创新驱动的强劲动能。进一步提升科创载体绩效，发挥科创基金作用，深度拓展科技服务功能。

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