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　　工作人员，报名时间：2019年11月12日9:00至2019年11月16日16:00。江苏公务员考试网现将其公布如下：

　　苏通科技产业园区招商中心为苏通科技产业园区管委会下属副处级事业单位。因工作需要，经苏通科技产业园区组织人事和社会保障局审核，南通市人力资源和社会保障局核准，面向社会公开招聘8名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　2.年龄在35周岁及以下（1984年11月以后出生），具有硕士研究生或中级、副高级专业技术资格人员的年龄放宽至40周岁及以下（1979年11月以后出生）；

　　3.具有较高的政治素质和理论水平，品行端正、廉洁自律、团结同志、作风正派，有较强的事业心和责任感；

　　5.具备报考岗位所需的相关资格条件（详见附件1:《南通苏通科技产业园区招商中心公开招聘岗位简介表》，以下简称《岗位简介表》）；

　　6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

　　招聘岗位条件中有工作经历要求的，时间截止2019年11月前的累计工作经历（按月计算）。

　　4.国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的；

　　本次招聘委托第三方进行。招聘岗位、对象、人数、专业、学历及要求等具体信息，详见《岗位简介表》，在南通市人力资源和社会保障局网、苏通科技产业园区网（）公告。

　　（一）报名时间：2019年11月12日9:00至2019年11月16日16:00。

　　（二）报名方式：通过报名系统网上报名（含报名、照片上传、资格初审）。网址为：苏通科技产业园区网（）。

　　（一）报名要求。应聘人员本次只能选择一个岗位报名。必须使用第二代有效居民身份证，报名与考试使用的居民身份证必须一致。应聘人员应仔细阅读“诚信承诺书”，如实填报相关信息，提交的报名材料应当真实、合法、准确、有效。凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。应聘人员照片上传应为本人近期免冠电子照片（正面二寸（34×45毫米）蓝底证件照，jpg格式，大小为20KB以下）。

　　（二）资格初审。时间为：2019年11月12日9:00至2019年11月18日16:00。资格初审责任单位为招聘单位及其主管部门，依据应聘人员通过报名系统提交的报名信息资料，对应聘人员的应聘资格进行初步审查。资格初审负责单位对应聘人员填报的信息有疑义的，应注明缺失或需补充的内容，并要求应聘人员完善补充，也可要求应聘人员提交有关佐证材料。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息。

　　（三）信息查询。应聘人员网上提交报名信息48小时后，可从报名系统查询是否通过资格初审。资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报符合报考条件的其他岗位。

　　（四）缴费确认。缴费确认时间为2019年11月12日9:00至11月19日16:00。

　　资格初审通过后应聘人员须通过报名系统进行缴费(考生须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用)。网络缴费成功后须登录报名系统进行缴费确认。完成缴费确认的人员，视为报名成功。在规定时间内没有进行缴费确认的应聘人员，视为报名未成功。

　　（五）招聘岗位变更事宜。应聘人数与岗位人数达到3:1方可开考，达不到开考比例的则取消该招聘岗位。取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障局网、苏通科技产业园区网公告。报名结束后，招聘岗位被取消的报名成功人员，可通过报名系统改报符合本公告报考条件的其他岗位，改报名时间：2019年11月20日14:00至17:00。

　　（六）准考证打印。准考证打印通过报名系统进行。报名通过人员，请于2019年12月11日9:00至12月13日12:00登录苏通科技产业园区网站下载并打印准考证。逾期责任自负。打印中如遇问题，请与本次招聘工作办公室联系，联系方式。

　　笔试为闭卷考试，全程封闭，主要考察应聘人员综合能力。考试期间考生不得提前交卷、退场。本次考试不指定辅导用书。考生应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。笔试成绩以百分制计算，满分为100分，合格线分。

　　为确认应聘人员的应聘资格，在面试前进行资格复审，以现场审核应聘人员的相关应聘材料原件的方式进行。资格复审负责单位为招聘单位的主管部门。

　　1.资格复审对象。在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数的3倍确定资格复审人员（末位同分的，一并进入资格复审。下同）；不足3倍的，按实确定。

　　2.时间、地点。资格复审的具体时间、地点在公布资格复审名单时一并公告。

　　3.应携带材料。参加资格复审者应携带本人居民身份证、学历学位证书、职称证书、工作经历证明等相关材料原件和两份复印件，按要求准时参加，逾期视为自动放弃。

　　国（境）外留学回国人员须出示本人居民身份证、毕业证书、教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料的原件和两份复印件。

　　4.资格复审递补。在资格复审过程中如因应聘人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件、弄虚作假、自动放弃等原因导致缺额的，在报考同岗位的笔试合格者中从高分到低分依次递补。

　　1.面试对象。资格复审合格人员进入面试。面试人员名单在苏通科技产业园区网公告。面试人员在资格复审合格后现场领取《面试通知》。

　　3.面试成绩。面试成绩以百分制计算，合格线分。面试成绩经考场监督员审核后，现场通知考生。

　　总成绩以百分制计算，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩（小数点后保留二位）。面试成绩及总成绩在苏通科技产业园区网公告。

　　在面试成绩合格者中，根据总成绩从高分到低分，分别按招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检人员（如总成绩相同的，以面试成绩高者在前；如总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，以加试成绩高者在前，下同）。体检由招聘单位具体组织，体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如有体检不合格或自动放弃资格的，在面试成绩合格者中，按照总成绩从高到低依次递补。递补人员名单在苏通科技产业园区网公示。

　　体检合格人员进入考察。考察工作由招聘单位及其主管部门组织实施，参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》（苏人社发〔2013〕165号）执行。

　　如有考察不合格或自动放弃资格的，在面试合格者中，按照总成绩从高到低依次递补。

　　经体检和考察合格的拟聘用人员名单，在南通市人力资源和社会保障局网、苏通科技产业园区网进行公示，公示时间不少于7个工作日。

　　对公示无异议的拟聘用人员，经苏通科技产业园区组织人事和社会保障局审核，由用人单位发放聘用人员通知书，与拟聘用人员签订聘用合同，办理相关手续。公示结束后一个月内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。

　　在体检、考察、拟聘公示和聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照综合成绩从高分到低分依次递补：

　　1.所有参加招聘工作的人员及考官，必须坚持原则、严格遵守各项工作纪律、认真履行工作职责，不徇私舞弊，不弄虚作假，如有回避对象参加考试的，须主动提出回避。

　　2.招聘工作全程接受纪检监察部门监督和招聘单位主管部门指导，对违纪行为坚决移交纪检监察部门严肃处理。

　　3.招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

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