人才是创新的主体，创新驱动实质上是人才驱动。近年来，江苏省南通市崇川区始终坚持“人才是第一资源”的理念，深入实施“人才新政3.0”，以主城区最集中的产业布局、最丰富的服务保障，全力构建“近悦远来”的良好人才生态。当人才与园区双向奔赴，“产业地图”和“人才图谱”和谐相融，崇川正逐步驶上园区产业发展“快车道”。

　　搭建人才招引平台，打造聚才“强磁场”

　　“公司快速发展，其实是政府一直在推着我们‘跑’。”南通游加信息科技有限公司法人代表徐守群回望过去几年的发展，心中很有一番感触。

　　游加科技所在的南通市数字文化产业园坐落在主城崇川天安数码城，这座以直播电商、数字装备、大数据等为主导产业的园区，为崇川数字文化产业加快集聚、带动区域数字经济发展，打造了优质的载体平台，形成了“产业引聚人才、人才赋能产业”的新局面。

　　“数字文化产业园的成立，标志着‘一主四副’的数字文化产业集群正式构建完成，目前全区数字产业集群加速成势，全年共新增规上数字文化企业43家，营收同比增长44.0%，数字文化产业的快速发展，说到底还是得益于人才集聚效应。”崇川区委宣传部相关负责人说道。

　　据了解，南通市数字文化产业园为企业提供了技术、资本、人力等全方位的高效服务，以工业人才突破为关键，围绕农产品加工、电子信息、机械汽配、医疗医美等产业，积极做好产才融合文章，全力推动“人才链”在补链、延链、强链上实现新突破。

　　“为了更好地服务新加入园区的人才们，营造良好的科创环境，我们基地为新招聘来的工业园区产业人才创新创业提供免费的‘创客格子间’‘创意路演厅’‘创客悦读坊’，让他们创新创业没有后顾之忧”。天安数码城副总经理薛新伟说道。

　　优化人才培育模式，激活育才“蓄水池”

　　学思想、重实践，师徒结对比贡献。近日，南通船舶配套工业集中区党委与陈桥街道总工会共同举办第二届“金牌导师和优秀学员”表彰暨“我把赞歌献给党”专场文体展演活动，为10对“青蓝”结对师徒分别授予陈桥街道产业工人素质提升工程“金牌导师”和“优秀学员”称号，助力园区企业新员工快速成长，激发创新活力，提升职工整体素质。

　　“非常感谢老师对我的悉心指导，街道和园区开展的这项结对工程让初出校园的我可以尽快完成从‘小白’到‘老手’的蜕变。”南通远洋船舶配套有限公司质量部一部技术员龚祺龙表示。

　　据了解，南通船舶配套工业集中区陈桥片区不断加强人才的培养和激励机制，为青年人才提供充裕的成长机会和广阔的发展平台。这其中，南通远洋船舶配套有限公司针对青年人才申报科研项目、知识产权等方面的创新创效工作建立专项绩效激励制度，面向不同层次人才制定各式各样的提升培养方案，以此打造起一支专业精、善创新、善钻研的技术型青年人才队伍。

　　在当前“双碳”战略目标的背景下，南通远洋船舶配套有限公司通过加强核心研发人才的培养、新能源产品核心技术攻关，加快项目研究成果转化，更好赋能重工造修船主业，现已成为国内颇具规模的船舶配套装备企业。

　　完善人才服务保障，筑优留才“栖息地”

　　全区集成电路产业链上入选江苏省双创30名，入选市江海英才48名，入选紫琅英才101名、“万人计划”专家石磊带领通富微电首次实现销售收入超200亿元,行业排名全球第四......一项项亮眼的数据、一个个精彩的成绩，是崇川区在“聚才、育才、留才”上全面发力，实现南通市北集成电路产业园区“人才引领产业”的生动缩影。

　　先安居，再立业。“目前，我们市北人才公寓已入住通富微电、长城电子、越亚半导体等企业青年职工2000余人，出租房间约为632间，入住率高达85%。”市北集成电路产业园区人才公寓负责人赵晓建说道。

　　栽下梧桐树，引得凤凰来。崇川区充分发挥人才安居在吸引集聚人才方面的重要作用，积极响应“人才强区”战略，实施了住房安居筑巢工程，在市北集成电路产业园区落实人才公寓项目，持续为青年提供“一张床”、“一间房”，致力完善服务用心“留”人才。

　　与此同时，崇川区始终坚持党建引领作用，创新打造“芯创梧桐”党群服务中心，从生活服务的“关键小事”、“政策服务、项目招引、人才申报、金融服务”的成长需求再到“就业、住房、子女上学”人文关怀等等，一路相伴，护航保障，使各类人才发展有机会、创业有平台、贡献有褒奖、权益有保障，不断提高人才的归属感、获得感，真正将集成电路产业园打造成人才向往的“芯创高地”，绘出聚天下英才共建美好崇川的生动图景。

　　据悉，崇川区将实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，真心爱才、倾心引才、精心用才，全力营造“吸引人才、留住人才、用活人才”的良好环境，为加快建设助推园区高质量发展提供坚实的人才保障和智力支撑。

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