“咱们工人有力量，每天每日工作忙，盖成了高楼大厦，修起了铁路煤矿，改造得世界变呀变了样！”这首歌歌颂的就是产业工人。

　　当前，面对产业革命发展大趋势，推动经济由量大转向质强，既需要尖端技术和先进设备，更要有一大批能把蓝图变为现实的能工巧匠。如皋市总工会坚持创新赋能，努力打造一支知识型、技能型、创新型的新时代产业工人队伍，为实现区域经济高质量发展打下最坚实的基础。

　　作为一家外向型企业，今年以来，位于如皋经济技术开发区的南通荣威娱乐用品有限公司，顶住了新冠肺炎疫情带来的冲击，前三季度实现应税销售30.67亿元，同比增长5%。这是一张来之不易的成绩单。

　　“我们今年一共投资了9条流水线万元，从前到后贯穿起来，实现了生产线全自动化。” 荣威娱乐总经理王海清表示，“设备的自动化程度越高，对工人的能力素质要求也更高，目前我们有30名骨干员工正在参加如皋市总工会组织的圆梦行动，明年这些人将全部毕业，成为技能提升的种子，撒播到各个车间。”

　　如皋市总工会已经连续四年组织开展“职工学历提升圆梦行动”，在重点企业开设实用专业提升班，由三级工会补贴学费，共计116人次专科生入学。目前，第一批万达班30名学员已顺利毕业。

　　冯亚飞是江苏如皋万达特种轴承有限公司的业务骨干，初中毕业后从最苦最累的活儿做起，一步步被提拔为车间副主任，然而，随着企业设备自动程度的不断提高，面对复杂的机械设计，亚飞感觉有些力不从心。2018年，他第一个报名参加了 “职工学历提升圆梦行动”，“有了理论知识的支撑，此前一些困扰很长时间的技术难题都迎刃而解。

　　“企业核心竞争力在科技、关键在人，锻造培养一支高素质的产业工人队伍，是企业、工会、职工的共同责任和使命担当。”万达轴承董事长徐群生在毕业典礼上说，正是有了这些高质量的产业工人，2019年，万达轴承获评中国首批专精特新小巨人企业。

　　今年，为了适应质量变革、效率变革、动力变革对于产业工人提出的更高要求，如皋市总工会在原先大专班的基础上，又增加了一个40人的提升班，可以授予本科文凭。“立身百行，以学为基，学习就像拉弓，积淀越深，拉得越满，越能积蓄事业前行的力量。”如皋市总工会主席周太荣表示，“‘圆梦行动’就是为职业终身赋能成长。”

　　不拿“泥刀”拿“鼠标”，2019年江苏省首届建筑施工BIM技术应用职业技能竞赛在如皋举行，这是如皋市总工会联合建筑主管部门在建筑施工领域搭建的一个全新的职业技能竞技平台。

　　BIM技术是传统建筑业跨进现代建筑业的金钥匙，将建筑信息、参数、时间等数据纳入3Ｄ模型组件内，运用模拟施工图发现手工绘制的施工平面图隐藏的错、漏、碰、缺等，能有效降低施工成本。

　　如皋是中国建筑之乡，“如皋铁军”的赫赫威名叫响大江南北。近年来，如皋市总工会深耕建筑施工领域，组织实施了砌筑、钢筋加工、测量测绘等涵盖建筑施工各环节的职业技能竞赛，带动行业普遍开展岗位练兵、技术培训、技能比武等活动，努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的建筑施工工人队伍。承办省首届建筑施工BIM技术应用职业技能竞赛，正是如皋市总工会“以赛为媒”，推动高质量产业工人队伍建设的务实之举。“行业技能大赛，能够营造尊重知识、崇尚技能、打磨匠心的良好氛围，有效提升产业工人队伍技能素质，有利于培养更多的劳模工匠。” 周太荣表示。

　　花木盆景产业是如皋的又一项优势产业。 2020年10月28日，“2020全国盆景创作大赛”在如皋如期举行。大赛因地制宜、因技制宜，根据盆景技艺手法和造型特征分为“岭南地区”和“其他地区”，弘扬工匠精神，推崇精益求精。“这种全国性的技能大赛的举办，不仅大大提高了如皋花木盆景的知名度，更为如皋乃至全国花木盆景产业的不断发展注入了新鲜血液。” 如皋市花木盆景产业联合会长王志刚说。

　　事实上，这些建筑业和花木盆景领域的竞技大赛，还只是如皋市总工会“以赛为媒、锻造匠心”的冰山一角，更加广阔的舞台在制造业领域，这是加快产业转型升级、推动技术创新、提高企业竞争力的前沿阵地，“焊接大赛”如皋市总工会已连续举办了多届，去年来自江苏永大化工机械有限公司的魏俊亮斩获一等奖，被表彰授予“如皋市技能状元”，并荣获“如皋市五一劳动奖章”。

　　“向江苏九鼎新材料股份有限公司对长征五号Ｂ首飞火箭研制过程中给予的大力支持表示衷心的感谢和崇高的敬意！”今年6月，一份来自长征五号运载火箭型号办公室的感谢信，将如皋九鼎集团变成欢乐的海洋。

　　2020年5月5日，长征五号B运载火箭于中国文昌航天发射场完成首次飞行任务，首飞取得圆满成功。长征五号B运载火箭“保温层”用到的无碱玻璃纤维布就是由九鼎集团负责研发生产的。

　　从1999年的“神一”开始，“神舟”系列飞船的保温用特种纤维布都是由九鼎集团研发生产，可以说，九鼎集团从一块小小的“布”上见证了我国航天事业的发展历程。“这是一种小的集体荣誉感，更是一种大的民族自豪感。”全国劳模、九鼎集团董事长顾清波说。

　　顾清波坦言，九鼎所取得的成绩，不是个人的努力可以达到的，而是一群人的、一代人的功夫付出。一直以来，集团工会以顾清波劳模创新工作室为平台，集聚了一批高素质的产业工人，开展技术攻关、技术改造、技术协作、技术发明，并促进创新成果向现实生产力转化。

　　无独有偶，凭借一己之力，将中国轴承的热处理能力提升到世界级水准的万达轴承，也是在技术创新中，坚持了依靠工人力量，其热处理技术的雏形就是由一名普通工人提出的，然后再通过上万次的实验进行验证、完善。

　　为鼓励职工踊跃参与技术攻关和发明创造,如皋市总工会开展了“十佳职工专利发明人”、“如皋十大工匠”等一系列评选活动。“越是一线职工越能够出乎意料地提出可行性建议，因为他们最清楚机械设备那块容易出问题、生产工艺那块需要改进。”周太荣建议，可以在职工中征集创新设想，确定创新课题，然后指派技术骨干带头研究解决，发挥团队优势互补、各显其能的协作互助功能，提升企业的整体创新工作绩效。

　　从2016年起，受如皋市总工会开展“十佳职工专利发明人”评选活动的启发，双钱集团（如皋）轮胎有限公司也推出了“金点子”评选活动，激发员工的活力和创造力。四年来，共评出金点子3条，其中无疏水阀蒸汽资源化项目更是行业首家实施项目，改造后硫化外压蒸汽节约32%，每年节约标煤量7000吨/年……（李军 程来斌）

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