交汇点讯 11月1日，在南通经济技术开发区举行的人才科创项目集中签约暨投融资对接会上，26个人才科创项目集中签约，加上此前落户的52个项目，南通开发区通过“能达杯”人才科创路演活动，已促成78个人才科创项目落户。

　　党的二十大报告要求，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。南通开发区是我国首批14个国家级开发区之一，历经30余年发展，已跻身全国开发区30强，成为南通众多开发园区“领头雁”，但也面临产业空间不足、转型压力巨大等多重挑战。

　　“塑造发展新动能新优势，必须加速集聚‘第一资源’、激活‘第一动力’。”南通开发区党工委委员、组织部部长姜宇敏介绍，放大产业优势聚智引才，今年南通开发区“能达杯”人才科创路演活动“升维再出发”，围绕重点培育的新一代信息技术、高端装备、医药健康、新能源“3+1”主导产业，面向海内外优秀双创人才进行项目征集。

　　按照不同产业领域，“能达杯”人才科创路演活动设置北京、上海、成都、西安、武汉等6个分会场，采用线上与线下路演相结合、主会场与分会场相结合、投融对接与人才对接相结合等形式，吸引超300个项目报名参与，促成78个优质人才科创项目落户，达成校企产学研合作30余项，织就一张以南通开发区为原点，链接全国多个科创高地的招才引智网络。

　　南通市委常委、组织部部长封春晴现场致辞，他说，今年以来，南通聚焦有高科技含量、有高层次人才、有高成长潜力、有社会资本关注的“四有”项目，加大招引力度，推动了一大批人才科创项目落地。“今天签约落户的项目，都是‘四有’项目的优秀代表，也是人才与南通‘双向奔赴’结出的丰硕成果。”封春晴表示，南通将全力支持各类人才科创企业、科创投资机构发展，共享南通新机遇、拥抱创新向未来。

　　人才，奔赴机遇而来。活动现场，北京大学教授李挥创办的江苏数一互联网有限公司签约，该公司填补我国数据存储领域核心技术产品研发空白，开辟一片广阔的“产业蓝海”。面对众多伸来“橄榄枝”的城市，为何会选择南通开发区？李挥告诉记者，南通开发区新一代信息技术产业扎实基础，还有着滨江临海的区位优势和体系健全的政策优势，相信企业在这里能够大展宏图。

　　引来人才更要留住人才。瑞翔新材料深耕锂离子电池正极材料研发制造，原料主要从非洲进口、客户位于韩国，看中南通开发区便利的区位条件，2006年选择落户。“来了之后我们才发现，这里的政策、人才、环境优势同样突出。”企业负责人、省“双创人才”张新龙说，瑞翔新材料也曾走入谷底，园区在人才招引、资金补助等方面鼎力支持，帮助企业挺过寒冬，迎来风口。今年重点客户订单约120亿元，预计明年突破300亿元。“不少城市发来邀请函，但我们决定不走，与南通开发区共成长。”

　　以产业聚人才，用人才兴产业。截至目前，南通开发区今年已引进各类人才超万名，90多名科创人才达成引进意向，12名人才、2个团队入围省“双创”答辩。创新引擎加速轰鸣，让计划3年内“再造”产业用地7000亩、经营性用地2000亩的南通开发区“换挡不失速”。前三季度，园区规模工业增加值增幅、工业应税销售增幅、社消零增幅、实际利用外资总量、工业投入增幅等7个经济指标列南通第一。

　　10月19日，南通市政府发布意见，支持南通开发区提升城市功能，加快建设通城活力新中心。南通开发区党工委副书记、管委会主任保德林说，深入学习贯彻党的二十大精神，抢抓建设通城活力新中心重大机遇，南通开发区将以更加开放的姿态、更加包容的胸怀欢迎各类人才，努力打通基础创新“最先一公里”和成果转化“最后一公里”，与广大人才共享发展机遇、共创美好未来。

　　当天，南通开发区还向3家运营商、孵化器等平台机构授予引才工作站匾牌，吸引更多优秀人才落户创业。同时聘任4名企业高管为引才高级顾问，为南通开发区高层次人才引进牵线搭桥。

　　新华日报·交汇点记者 徐超 通讯员 陈欣然

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