“实现疫情防控和经济社会发展‘双统筹双胜利’，产业链龙头企业是重要参与者、实践者和推动者，要实行四个‘头部时间’，即政策头部时间优先纳入、问题头部时间研究解决、服务头部时间对接到位、困难头部时间帮助克服，围绕产业链搭建服务链，助推产业链高质量发展……”4月21日下午，一场干货满满、真情满满、效能满满的座谈会，拉开了人社部门助力产业链高质量发展的序幕。座谈会上，文凤集团、联发纺织、鹏飞集团等18条产业链中的21家龙头企业负责人，与组织部、人社局、发改委、高新区等部门单位负责人共话业务、共谋发展，气氛活跃而热烈。

　　人才新政36条，稳岗返还、超龄人员从业伤害保险补贴等就业优惠政策，解决企业用工的多种线上线下招聘渠道，职业技能等级认定如何申报，社保业务风险提醒，企业防范劳动争议“十点建议”……在惠企政策宣讲环节，市人社局为参会企业送上了内容丰富的惠企政策“大礼包”，助力企业解决在生产经营过程中遇到的难点和堵点问题，让企业了解政策、抓紧机遇、得到实惠，有力提振企业发展信心。

　　会议还就具体政策的落实、招聘渠道的拓展等内容开展充分沟通交流研讨。“这场座谈会内容丰富、干货满满，优惠政策力度大、相关操作便捷明了，我们真切感受到了有关部门在真心实意为企业发展考虑，心里感激又感动。”江苏福克斯集团总经理严国瑾感慨道。

　　“这是人社局将自身职能融入产业链培育的有力之举。”市发改委负责人评价道。今年以来，为全面擦亮“万事好通·海心安”营商服务品牌，激发产业链龙头企业的示范引领作用，市人社局积极作为，以合作姿态突出重点工作，以共享胸怀展示服务效能，围绕“服务企业、支持企业、保护企业”目标任务，聚力以更快捷、更直接、更精准、更具体的靠前服务，助力产业链高质量发展。

　　成立龙头企业高质量发展靠前服务工作领导小组，为企业提供一对一、点对点专项服务；建立联席会议制度，畅通信息，及时帮助解决问题；建立微信群，成立人社服务专员和专门联络员，畅通政企沟通渠道……座谈会上，人社局负责人还就常态化做好服务产业链龙头企业明确了具体任务、工作范围和工作要求，以实实在在的举措护航企业高质量发展。

　　全面加快“产业强市”建设，必须凝心聚力打好产业基础高级化与产业链高端化攻坚战。“下一步，市人社局将实地走进企业，‘点对点、一对一’进行需求调研，倾听企业诉求，将有限资源用到极致，精准助力企业发展，按照打造‘专精特新、单项冠军’双名城要求，推动全市产业基础能力和产业链水平跃上新台阶。”市人社局局长顾维斌表示。

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