如皋市城市产业发展集团有限公司成立于2011年4月，2019年12月改组为如皋市人民政府持股、注册资本50亿元的国有集团公司，主体信用评级为“AA+”。集团是集园区投资运营、综合开发建设、文旅健康投资、新型城市服务及金融投资管理的综合型城市运营商，业务涵盖了产业投资、地产开发、城市建设、资产经营、文旅健康、大数据服务、商业贸易、工程技术服务等领域。因工作需要，集团全资子公司现面向社会公开招聘4名相关业务人员，现将有关事项公告如下：

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正。

　　3.具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神。

　　详见《城发集团全资子公司2021年下半年公开招聘工作人员岗位简介表》（附件1）。

　　3.国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的。

　　1.招聘岗位条件中的年龄要求，35周岁以下是指1986年11月以后出生，40周岁以下是指1981年11月以后出生,45周岁以下是指1976年11月以后出生。

　　2.招聘岗位条件中有工作经历要求的，是指截止2021年11月前的累计工作经历（按月计算）。

　　资格初审负责单位为招聘单位，依据应聘人员通过报名系统提交的报名信息资料，对应聘人员的应聘资格进行初步审查。资格初审负责单位对应聘人员填报的信息有疑义的，应注明缺失或需补充的内容，并要求应聘人员完善补充，也可要求应聘人员提交有关佐证材料。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息。资格初审通过的，资格初审负责单位应及时留存应聘人员的报名信息资料，供对应聘人员的应聘资格复审确认时核对。招聘各岗位经资格审查不足开考比例1：3的，核减招聘岗位计划数，直至取消该岗位。

　　4.信息查询。应聘人员网上提交报名信息24小时后，可从报名系统查询是否通过资格初审。资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报符合报考条件的其他岗位。联系电线.现场资格复审。资格复审人员需携带网上打印的报名表、本人身份证原件和复印件、毕业证书原件和复印件及相关材料在规定时间、地点进行现场资格复审。逾期视为自动放弃。资格复审通过人员一并提交适岗评价需要的反映个人工作能力、经历的证明、业绩、论著及奖惩情况等资料原件及复印件(适岗评价材料提交截止时间与资格复审截止时间一致)。

　　（3）复审结果查询：从报名系统查询是否通过资格复审，需提前进行适岗评价的岗位，成绩在如皋市城市产业发展集团网站（）信息公告栏公告。

　　6.笔试缴费确认。缴费确认时间为2021年12月21日09:00～12月22日16:00。应聘人员在资格复审通过后须通过报名系统缴纳笔试费用 100 元/人，在规定时间内没有成功缴费的应聘人员，视为报名未成功。

　　7.笔试准考证打印。报名成功人员，请于2021年12月23日12:00至12月24日17:00登录如皋市人事考试网上报名系统(下载并打印准考证，逾期责任自负。打印中如遇有问题，请与如皋市人事考试中心联系解决。联系电线.面试缴费确认。缴费确认时间在如皋市城市产业发展集团网站（）信息公告栏公告。缴纳面试费用100元/人，在规定时间内没有成功缴费的应聘人员，视为报名未成功。

　　9.面试通知书打印。报名成功人员登录如皋市人事考试网上报名系统(下载并打印面试通知书。

　　1.应聘人员应仔细阅读“诚信承诺书”，并按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息（所填信息应与本人所持有效证件保持一致），提交的报名材料应当真实、合法、准确、有效。

　　2.应聘人员照片上传应为本人近期免冠电子照片（正面二寸(34×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20-100KB）。

　　3.应聘人员本次只能选择一个岗位报名；报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考试时使用的居民身份证一致。

　　4.应聘人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件或弄虚作假等，一经发现即取消应聘资格或聘用资格。被取消资格的应聘人员，可以向作出决定的部门进行陈述、申辩。

　　5.从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员，与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　6.按目前疫情防控有关要求，考生应主动向工作人员出示实时“苏康码”“通信行程卡”。当天“苏康码”为绿码、 “行程卡”为绿色且近14天旅居城市不带*号、现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进行现场考试。考生应服从现场防疫管理，并自备一次性医用口罩，除身份核验环节和面试答题环节外应全程佩戴，做好个人防护。考试前28天内来自或到过国内疫情中高风险地区所在设区市（或直辖市的区）范围内低风险区域的考生，考试当天除须本人“苏康码”为绿码、现场测量体温低于37.3℃且无干咳等可疑症状外，还须提供考试前48小时新冠病毒核酸检测阴性证明。有蕞新疫情防控要求的，另行告知。

　　笔试：经资格复审应聘人员超过岗位1：10的，招聘企业先组织适岗评价，进行初步筛选，确定前10名应聘者进行笔试。笔试成绩由高到低排序，按比例1: 5确定下一轮面试人选。若资格审核应聘人员低于岗位1:10的，笔试成绩由高到低排序，按1:3确定下一轮面试人选。笔试结束后一般5个工作日内公布应聘人员的笔试成绩。为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。笔试不指定辅导用书，内容包含综合知识+基本能力，满分100分，60分为合格分数线。

　　面试：形式为结构化面试，侧重考察应聘人员综合素 质、人岗相适度、专业契合度等。面试成绩当场以书面形式通知考生。满分100分(保留小数点后两位，四舍五入)。面试时间由城发集团另行通知。

　　适岗评价：内容主要包括学习经历、工作经历、奖惩情况、工作成果和专业能力等方面满分100分。

　　1.成绩公布。笔试、面试、适岗评价成绩在如皋市城市产业发展集团网站信息公告栏公告。

　　2.总成绩计算。以笔试成绩30%+面试成绩40%+适岗评价成绩30%计算总成绩。总成绩以百分制计算，计算结果精确到小数点后两位数，四舍五入，总成绩设60分为合格分数线。

　　在考试合格者中，按照由高分到低分按1：1的比例确定体检人员。进入体检人员听通知到指定地点参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。若因体检不合格或其他原因，出现岗位空缺时，则在考试合格者中按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

　　体检合格对象进入考察。若有考察不合格出现招聘岗位空缺时，则在考试合格者中按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

　　考察合格者确定为拟聘用人选，在如皋城发集团网站通知公告栏公示五个工作日。公示结果无异议的，办理聘用手续。

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在考试合格者中按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

　　公示无异议的拟聘用人员，由公司办理聘用相关手续，新录用人员被正式聘用前，需提供完整的个人人事档案，不提供档案或档案材料严重不齐全的，一般不予聘用。试用期6个月，试用期满后，由公司组织综合考评。试用期综合考评合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

　　拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行办理离职后方可聘用。

　　本次公开招聘工作，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

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