3月17日，通州区委常委、南通高新技术产业开发区党工委副书记、管委会常务副主任许金标接受本报记者采访。他表示，答好南通“发展四问”，他们将紧盯“一主一新”产业定位，紧抓招商引资、项目建设这根主线不放松。

　　南通高新区在全省范围内对标武进高新区，全国范围内要追赶惠州高新区，力争通过两三年的努力，实现“全市夺红旗、全省进十强、全国前四十”的目标。

　　许金标说，按照“一体、两翼、三突破”的工作思路，南通高新区将担当主体责任，加速产业集聚、创新发展两翼腾飞，实现项目、空间、环境三大突破，为南通经济总量破万亿多作贡献。今年的目标是，招商引资要完成到账外资1.8亿美元，签约10亿元以上项目14个以上，其中，50亿元项目3个，100亿元项目2个；新开工10亿元项目确保14个以上。经济运行确保固定资产投资增长15%以上，工业应税销售增长10%以上，一般公共预算收入增长10%以上，冲刺20亿元。

　　对标先进高新区，清醒地认识到差距。许金标说，南通高新区大项目偏少，特别是百亿级重大项目没有突破，产业的体量不大、竞争力还太弱；创新要素集聚还不强，科技创新贡献度还不大，高企总量仍然偏少，人才项目有数字，但质量不高；发展空间还不足，发展环境有待优化，基础设施仍不完善。除了经济发展上的差距，还有思想观念、发展理念上的差距。通过广泛深入学习苏州“三宝”，提升全员精气神，在改革开放、创新精神、担当作为等方面向苏州看齐；在园区发展、产业培育等方面向苏州取经，补足短板，负重前行。通过认认真真学，实实在在干，丰富高新区的内涵，用实际行动、优异业绩回答好“南通四问”。

　　如何围绕目标、找准路径、实现目标。许金标说，南通高新区将紧盯“一主一新”产业定位，突出大项目、好项目，瞄准产业链的上下游、价值链的中高端，开展精准招商，力争在大项目招引上取得突破。通过实行目标任务倒逼、时间节点倒排、责任落实倒追，推动签约项目抓开工、在建项目抓进度、投产项目抓见效。还以“围绕产业抓创新，突出企业强科技”的总体思路，强化载体平台建设和人才招引，着力打造全市“高端人才集聚地、高端技术创新地、高端产业主阵地”。同时创新管理体制机制，进一步促进园区优化整合，推进“一区多园”管理模式，深化“放管服”改革，优化服务帮办机制，以“简政之道”让企业“轻装上阵”，以优质高效服务为企业保驾护航。

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