南通高新区坚持“高”和“新”的定位，以赋权赋能为动力，始终把创新驱动摆在核心位置，全力打好“产业集聚、科技创新、产城融合”三大攻坚战，奋力实现“争先进位、项目建设、自主创新、园区品质”四大突破。

　　狠抓重大项目招引。深耕“一主一新一智”产业链，瞄准汽车电子和精密件、集成电路装备及零部件、5G通讯、高端装备制造等领域，持续加大招商引资力度，推行精准招商，重点吸引基地型、旗舰型高质态项目落户。狠抓项目建设投产。用好用活赋权赋能事项，建立健全具有高新区特色的一站式、全链条审批制度，完善特事特办、容缺办理机制，进一步提升审批效率，营造更优营商环境。全面推行“拿地即开工”模式，消除项目推进瓶颈障碍，全力保障中科仪、富创、中科九微等一批重点项目快建设、快竣工、快达产。狠抓产业转型升级。以高端化、智能化、绿色化、服务化为主攻方向，以产业链、创新链、资金链协同发展为重点，不断提升发展“一主一新一智”产业，加快数字化发展，推进存量企业智能化、绿色化改造，形成新技术、新模式、新业态力争通过3年左右的时间，三大主导产业集群总产值达到500亿元。

　　激发企业创新活力。每年安排科创专项资金5000万元，大力实施高企“小升高”、科创型企业成长培育计划，3年内新培育高企100家、科创型企业50家。鼓励企业建设工程技术研究中心、企业技术中心、院士工作站等各类研发机构，促进“揭榜挂帅”等产学研合作，3年内新增市级以上研发平台50家，累计完成技术合同成交额不少于30亿元，万人发明专利拥有量突破100件。全面搭建载体平台。在用好智汇园、圆梦谷等现有创新载体的基础上，新建2-3家省级、国家级孵化器或众创空间。进一步围绕主导产业，新建1-2家“科研机构+企业主体+人才团队+产业基金”模式的新型研发机构。强化与中科创星、赛创未来等专业机构合作，通过市场化手段嫁接和集聚创新资源。加速促进人才集聚。坚持以产引才、以才促产，全面提升人才引育力度，实现顶尖人才领航、领军人才提质、产业人才倍增，加快营造人才“引得进、留得住、用得好”的创新创业氛围，打造创业者乐园、创新者天堂。力争3年内新引进顶尖人才10名，领军型人才、海外人才各100名、产业人才1000名。全力做优科技服务。发挥中国（南通）知识产权保护中心优势，3年内加速集聚成果转移、知识产权、检验检测等科技服务机构50家，大幅提升对科技创新和产业发展的支撑能力。积极探索知识产权质押融资新路径，帮助初创企业和科技型中小企业解决融资难问题，推动科技成果加速转化为生产力。助力全区加快构建“如鱼得水、如鸟归林”的创新生态。

　　坚持规划先行。以商务创新、先进制造、科技生态为功能载体，加快开展园区总规、控规和专项规划的协同研究工作，系统谋划西南片区开发“蓝图”，规划建设科技创新核心区，统筹城市和产业空间布局。完善功能配套。以智慧安全、智慧政务、智慧环保为切入口，开展智慧园区建设。探索企业邻里中心建设，集中配置人才公寓、职工宿舍停车场、行政办公、生活服务等设施，切实解决入驻企业职工居住、生活和消费等一系列问题，提升企业及员工幸福感。建设宜居园区。以“统”的理念、“优”的标准、“精”的追求抓好品质园区建设，深入实施“微治理”工程，加快老旧小区改造，推进基础设施更新，分散布局生态停车场，做靓水系文章、做优园区生态，打造美丽宜居高新区。

　　力争通过3年实施“三大攻坚战”，推动园区整体发展水平跨越提升，实现“四大突破”。争先进位上实现新突破，经济总量和一般公共预算税收收入对通州区的贡献份额分别达到40%、45%以上，全省排名稳重有进；项目建设上实现新突破，三大主导产业投资和产值占比分别超90%、70%，百亿级项目招引落户；自主创新上实现新突破，研发投入占比超过3%，高企和科技企业数、高新产值在全区占比均超过45%；园区品质上实现新突破，新增绿化面积50万平以上，空气质量优良天数比例在全市领先，营商环境更加优化，企业和群众的获得感、满足感显著增强。

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